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市の提供する上で分割労働者内部のトロント街ドラマ教師ブレンダカーは先週ストライキ任務に賛成票を投じたとき、彼女はとてもそれがよくCUPEローカル79の23,000の従業員の残りの部分とピケットラインに彼女を着陸可能性を知ることでした。26yearベテランの場合、年功権と公正賃金の周りの問題は、 価値がのためにストライキを行っていたと、彼女は、彼らは立場を取るために必要なことを彼女組合と合意した。しかし、水曜日に、屋内労働者の大半は市からconcessionfilled申し出を承認する投票。 屋外労働者と同様に、ローカル79は、かなりの仕事の保障規定をあきらめた。 彼らはまた、給付と長期にわたり6パーセント賃上げについてのいくつかのマイナーな減少を見ました。などカーとして非常勤レクリエーションワーカーは、非常勤介護スタッフとそれに沿って拒否されますが、彼らのフルタイム同盟せず、主にレクリエーションプログラムinstructorsswim、ダンス、ヨガ、演劇、スケートなどのグループが少し影響力を保持しています。フルタイムとパートタイム保健師、保育労働者は、条例の役員、介護従事者、公衆衛生スタッフ、企画、アプリケーションや建物許可労働者、雇用、社会サービスの従業員、裁判所の役員、トロント水関係者、および:契約を取った10,000のうち、 避難所や住宅のスタッフ。 一緒に、彼らはローカル79でフルタイムの仕事と同等の90%​​を表しています。我々は我々自身にしているように先週、それは連帯についてのすべてだった。今では感じている、カーが言った。CUPEローカル79は、4つの交渉単位に分割されます。 二人は契約を取った。 二人はそれを拒否しました。 パートタイム介護労働者は、後者の中にあったが、彼らは本質的なサービスであるため、その場合は現在arbitrationwhichに転送されている労働組合を支持する傾向がある。ロバート·レイノルズ、市首席代表は、 我々は、それが合理的だろうと期待している。木曜日に言いましたこれは、そのパートタイムレクリエーション労働者と都市を残します。ブルース·アンダーソン、人材の街のエグゼクティブディレクターは、彼らが決定を下します組合金曜日で、そこから会議されると述べた。すべてのオプションはテーブルの上に残っている、とアンダーソン氏。 街はいつでも新たな作業の決定またはロックアウトを課すことができる。アンダーソンはparttimersは彼らの同僚が取引を受け入れ大半を知っていることを今では 最後の申し出でsecondlookかかります期待している。組合関係者によると、契約を拒否しているものには2つの大きな問題は、有料を失う労働者の約4分の1になった年功スケジューリングとrecentlypassed調和給与合意、としなければならない。合併後は、トロント渡るレクリエーションインストラクターは異なる賃金を獲得しました。 市と組合はまだ新しい率は2011年にあるべきか交渉しました。 仲裁人は12月に最終的な判断をした。 Carrが彼女の賃金が30%削減されたと言います。カーによると、その決定の公正性の見直しと、交渉中に交渉チップの一つであった。木曜日に市長ロブフォードは これらの変更が彼らのために、この偉大な都市の納税者のために偉大な、偉大な仕事を続けるために必要とされたことは非常に厳しい経済状況の時間であり、。という理解のために屋内労働者を賞賛CUPEスポークスマンシムナンは木曜日、それは市がすぐに新たな条件を課すこととは対照的に、テーブルに戻って取得したい奨励したと述べた。 彼は、労働組合がそのparttimers後ろしっかりあることを改めて表明した。
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