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私たちは、教師を尊重します教師とその組合は、あなたがそれに右降りたとき、、年功序列の悪い教師の保護についての詳細を気にして、彼らはどうしようも支払わなければならない:一部に、火曜日終了シカゴ教師のストライキ、彼らはすべてに沿って言ってきたのかを証明 子供のための良いものです。だから、これらのビューを保持する人々はまた、我々が追求すべき最も重要な改革が私たちの最悪の教師を識別するために、標準化されたテストの結果を使用することだと思っても不思議ではありません。 そして、もちろん、彼らは一般的に労働組合を弱体化する任意の措置後ろ得るでしょう。それらの人々は単純に間違っている。 彼らの 改革アジェンダは、教師が、彼らは今、労働組合は、彼らが残した唯一の友人であると思うので、参加するために労働組合を招待したことbunkeraのバンカーに私達の教師を推進してきました。いいえ国家はこれまでtopqualityの教員への道を解雇していない。 いいえ国家はその教師の労働組合との戦争に行くことによって、世界の教育リーグテーブルの一番上に得ていない。 そして、その最悪の教師を焼成してFirstClassの教育システムを生産している世界ではない国はありません。世界の教育懸賞で私たちからズボンを破っている国にキャッチアップするための唯一の方法があります:この国ではすべての生徒がfirstrate教師を持っていることを確認してください。 すなわち、実際には、topperforming国で使用していた戦略である。そのうちの単一のものは彼らは偉大な教師の余剰があるため、最悪の教師の退治を心配していない。 それらのではない単一のものはunionsthoughそれらの多くは、彼らの 改革の戦略はバンカーに彼らの教師を牽引していない非常に強いunionsbecauseを持って彼らの教師との戦争である。それではtopperforming国がtopqualityの先生と自分の学校を埋めるためにやっていることを見て時間を取ることができます。 彼らは非常に彼らのteachereducation機関に入るために標準を調達している。 上位10カ国では、それらの大学における引受へのアプリケーションの比率が八から一のオーダーである。 それは機関の訓練の医師、建築家やエンジニアに入るためにあるように彼らのteachereducationプログラムに入るために同じくらい難しいです。もちろん、それを行うには、彼らはよく彼らの教師を支払わなければならない。 これらの国のほとんどでは、初めの先生は最初のエンジニアを支払っているかを支払われます。 米国では、対照的に、最初の教師の大部分は、彼らが貧困線より上の小さな家族をサポートするために許可されていない賃金が支払われる。topperforming国は、彼らの教師は、彼らが教えてあげるの科目を習得することを主張している。 これらの国の多くでは、elementaryschool教師は数学や科学や母国語と社会科のどちらかを教え、それらはこれらの科目の大学のマイナーを(そうでなければメジャー)が求められている。一方、我々は数学でcollegelevelコースを取ったことがないと非常によく主題を理解していない人の教師とのelementaryschool教室を埋める。 私達はちょうど数週間で彼らの工芸品でteachertrainingプログラムその学校の先生を祝う。topperforming国は、それが技術を学ぶために、少なくとも年かかると考えています。 彼らは研究大学に彼らlowstatus highereducation機関からの教員養成を移動している、彼らはカリキュラムと指導の改善に重要な役割を果たすことができるように、彼らは彼らの教師の研究のスキルを与えている。競合他社は、高校卒業者のトップ層から募集するための政策を追求してきたが、米国は長い間、私たちの高校の卒業生のうちできるから教師を募集するために設計ポリシーを持っています。 それは彼らの学生は我々を上回っていることも不思議です?我々は専門家としての教師を扱い、企業管理にそれらを含む場合は、私たちの組合は、もはや早期20thcentury産業の労働組合のように行動するように制約を感じないでしょう。多分、我々は最終的に専門家としての教師を扱うとき、私たちは次に期待する権利を持っていることを彼らからパフォーマンスを取得します。 彼はMcClatchyTribuneニュースサービスのために、この記事を書いた。
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